Ein wesentliches Ziel der aktiven Gestaltung der notwendigen Änderungen im Unternehmen ist die zielgerichtete Neuausrichtung der Organisation. Ich unterstütze Sie dabei, die Unternehmens-Kultur auch auf Innovationen zu trimmen und sich schneller als die Konkurrenz auszurichten. Mit meinen Erfahrungen aus kleineren und mittelständischen Firmen sowie internationalen Konzernen gestalte ich mit Ihnen diese sehr herausfordernden Aufgaben.